Bienvenue à l'INHNI, l’organisme de formation du secteur Hygiène, Propreté, Environnement
La force d’un réseau au quotidien : avec 7 Centres de Formation d’Apprentis et 14 Centres de Formation Continue, l’inhni vous accompagne dans tous vos projets de formation. Chaque année, l'inhni forme :
- plus de 1 200 apprentis du CAP au Master (Bac+5)
- plus de 18 000 stagiaires en formation continue avec pour objectif de développer leurs compétences ou de les préparer à une qualification
Nouveauté - Atelier de fomation
La pénibilité au travail : une nouvelle obligation de négociation
La pénibilité reste au coeur du débat social et politique.
La loi du 9 novembre 2010 sur la réforme des retraites imposait aux entreprises d'au moins 50 salariés de négocier un accord ou d'adopter un plan d'actions sur la pénibilité au travail. Cette obligation était assortie d'une date limite de mise en oeuvre (le 1er janvier 2012) et à défaut d'une pénalité financière de 1% de la masse salariale des effectifs exposés.
Le module DP139 permet à chacun de situer son entreprise par rapport à cette nouvelle obligation.
Il s'agit d'une journée de formation pour se poser les bonnes questions, identifier les postes concernés, définir les moyens de prévention... (cliquez ici pour consulter le programme de formation)
Plusieurs sessions sont organisées à Paris, Lyon, Marseille, Nice, Lille, Rouen, Bordeaux, Toulouse, Tours, Rennes, Nantes, Angers, Orléans, Strasbourg, Metz, Dijon, Grenoble.
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